Amazon menempatkan anak di bawah umur untuk membuat Echo

Sebuah penelitian dari China Labor Watch mengungkapkan hal itu Lebih dari seribu orang muda antara 16 dan 18 bekerja berjam-jam di pabrik Foxconn, yang berlokasi di Kota Hengyang, Cina, mengumpulkan speaker cerdas dari Amazon Gema, padahal mereka hanya dituntut magang.

Informasi tersebut memperingatkan bahwa walaupun bukan ilegal untuk mempekerjakan pekerja magang di sebuah pabrik, Foxconn telah melakukan segala yang mungkin untuk menarik siswa sekolah teknis Hengyang untuk mengisi peringkat pekerjaan mereka. Bahkan diketahui bahwa ia membayar guru remaja untuk meyakinkan mereka untuk masuk ke pabrik dan itu "Dorong siswa yang tidak bekerja sama untuk menerima pekerjaan lembur di samping shift reguler."

Masalahnya adalah bahwa begitu di dalam pabrik, murid-murid mereka menolak untuk bekerja selama lembur atau shift malam, guru harus menyerahkan surat pengunduran diri anak, yang merupakan hukuman pasti kegagalan akademik jangka pendek untuk siswa

“Saya mencoba memberi tahu manajer lini saya bahwa saya tidak ingin bekerja lembur, tetapi manajer memberi tahu guru saya dan dia berkata bahwa jika saya tidak bekerja lembur, saya tidak dapat melakukan magang di Foxconn dan itu akan memengaruhi aplikasi kelulusan dan beasiswa saya di sekolah Saya tidak punya pilihan, saya hanya tahan, ”kata Xiao Fang, seorang siswa komputer berusia 17 tahun yang direkrut oleh gurunya untuk bekerja delapan jam sehari selama lima hari seminggu, tetapi sebenarnya bekerja 10 jam sehari ditambah dua Jam lembur harian selama enam hari seminggu.

Foxconn mengakui bahwa para siswa telah bekerja dalam kondisi ilegal dan berjanji bahwa dia akan mengambil tindakan.

“Kami telah menggandakan pengawasan dan pemantauan program magang dengan masing-masing sekolah mitra yang relevan untuk memastikan bahwa, dalam keadaan apa pun, pekerja magang diizinkan untuk bekerja lembur atau malam hari. Di masa lalu, ada kasus-kasus di mana pengawasan lemah oleh tim manajemen lokal memungkinkan hal ini terjadi dan, meskipun pekerja magang yang terkena dampak dibayar gaji tambahan terkait dengan perubahan-perubahan ini, ini tidak dapat diterima dan kami telah mengambil tindakan segera. untuk memastikan itu tidak terulang, ”kata perusahaan yang juga memproduksi iPhone untuk pernyataan Apple.

Untuk bagiannya, Amazon Dia mengatakan dia tidak mengetahui hal ini dan mereka membuka penyelidikan terhadap kasus ini.