Apple 48 poin dari Glassdoor ‘Tempat Terbaik untuk Bekerja’…
Facebook (FB) mungkin telah merebut kembali No. 1 berhasil masuk ke daftar “100 Tempat Terbaik untuk Bekerja di Amerika” Glassdoor tahun ini, tapi Apple (AAPL) juga tidak bagus. Raksasa teknologi Cupertino, California, melihat peringkatnya turun 48 tempat dari 36 ke 84 dalam daftar yang sama.
Untuk keadilan, Apple tetap menjadi perusahaan yang sangat dihormati, dengan 4,3 dari 5 peringkat pada saat Glassdoor menyusun daftar – peringkat tersebut naik sedikit 0,1 dari tahun lalu. Namun, beberapa perusahaan teknologi lain telah lulus Apple dalam proses, termasuk Google (GOOG, GOOGL) di No. 5, HubSpot di No. 7, Teknologi Seluruh Dunia di No. 8, Ultimate Software (ULTI) di 10, Yahoo di 65 dan VMWare (VMW) di 33.
Banyak Apple karyawan, yang telah meninjau perusahaan secara anonim di Glassdoor, mencantumkan “pro” sebagai manfaat besar, rekan kerja yang hebat untuk diajak bekerja sama, dan kemampuan untuk bekerja dari rumah. Tapi apa yang disebut “kerugian” saat bekerja di Apple mengacu pada perusahaan yang “kurang sumber daya”, menawarkan keseimbangan kehidupan kerja yang buruk bagi sebagian orang, politik internal mempersulit beberapa karyawan untuk naik tangga, dan tekanan tinggi untuk “memberikan standar tinggi dengan perubahan cepat . “
Dikutip juga: kurangnya makan siang gratis untuk karyawan perusahaan – hal yang biasa ditawarkan oleh Silicon Valley oleh perusahaan seperti Facebook dan Google – dan Apple“Budaya kerahasiaan” dikenal luas.
Penurunan daftar Apple Glassdoor terjadi dalam satu tahun yang tidak mungkin lebih baik bagi perusahaan, yang baik secara finansial. Raksasa teknologi itu mengalahkan ekspektasi pendapatan di kuartal terbarunya. Di bagian depan produk, 2017 juga menandai peringatan 10 tahun jajaran iPhone terlaris perusahaan, serta peluncuran iPhone X yang telah lama ditunggu-tunggu, yang diluncurkan di New York. Applebaru $ 5 miliar Apple Taman. Rekan saya David Pogue memuji smartphone baru ini sebagai “lompatan ke depan yang jauh lebih menarik daripada peningkatan bertahap yang telah kita lihat pada model iPhone terbaru”.
Seperti FacebookTahun yang bergejolak di mata publik tidak mempengaruhi minat karyawan untuk bekerja di jejaring sosial, sebaliknya, beberapa Apple karyawan jelas tidak mempengaruhi bottom line perusahaan. Namun, mungkin ada hubungan antara beberapa umpan balik karyawan – beberapa kelompok dituduh “tidak memiliki sumber daya” misalnya – dan beberapa masalah perangkat lunak iOS 11 dan macOS High Sierra yang dialami pengguna baru-baru ini dikeluhkan.
Apple tidak menanggapi dengan komentar pada saat publikasi cerita ini.
Sumber: yahoo
