Cabify dan Ironhack: Beasiswa Spesialisasi Teknologi Telah Memperluas Entri

Cabify dan Ironhack: Beasiswa Spesialisasi Teknologi Telah Memperluas Entri 2

Aplikasi untuk Program Beasiswa Spesialisasi Teknologi, didukung oleh Cabify – yang mendukung langkah-langkah pembangunan sosial – dan akan diajarkan di Sekolah Teknologi dan Pemrograman Ironhack Global, diperpanjang hingga 23 Agustus. . Kedua perusahaan akan menawarkan tiga beasiswa penuh, masing-masing senilai R $ 17.000, dan 60 beasiswa parsial lainnya, yang memberikan diskon sebesar R $ 3400.

Kursus akan diajarkan di tiga bootcamps yang saat ini tersedia di Ironhack São Paulo: Pengembangan Web, Desain UX / UI, dan Analisis Data. Penundaan, menurut manajer umum sekolah di Brasil, Tiago Mesquita, untuk membantu kandidat yang bepergian pada bulan Juli, liburan sekolah dan dalam berbagai profesi.

“Dengan skenario ini, kami menganggap lebih tepat untuk memperpanjang batas waktu pengiriman dan pengiriman bukti teknis (untuk kursus Pengembangan Web dan Analisis Data) dan kasus (Desain UX / UI)”
Tiago Mesquita, General Manager Ironhack di Brasil

Pelamar yang ingin mendapatkan beasiswa dalam program ini harus mengakses halaman khusus di situs web Ironhack. Di sana Anda akan memiliki informasi terperinci tentang kemitraan dan tautan pendaftaran, yang mengarah ke formulir pendaftaran.

Setelah terdaftar, calon siswa akan menerima bahan studi untuk mengikuti tes teknis online, yang akan diterapkan pada 1 September. Jumlah hasil ujian dan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tes adalah dua kriteria untuk pemilihan dan pemberian beasiswa, serta analisis tim Ironhack dan Cabify mengenai kuesioner pribadi.

Cabify dan Ironhack: Beasiswa Spesialisasi Teknologi Telah Memperluas Entri 3

Ironhack telah beroperasi di negara ini sejak tahun 2018, dengan bootcamp 10 atau 28 minggu dan, berkat metodologi kursus, yang menggabungkan pengetahuan teoritis dan kegiatan praktis, memiliki tingkat penempatan kerja lebih dari 85% di antara para siswa. Selain komposisi kelas dengan guru kepala sekolah dan asisten, ada juga pendampingan seorang profesional dengan pengalaman di pasar dan Minggu Perekrutan, di mana perusahaan mewawancarai siswa yang baru lulus.

Tujuan dari gagasan ini adalah untuk mempersempit kesenjangan profesional yang memenuhi syarat teknologi di Brasil dengan memberi orang Brasil tertarik pada peluang pekerjaan digital untuk memasuki pasar kerja yang panas.

Pos terkait

Back to top button