Menurut penelitian, bekerja dari jarak jauh telah membawa manfaat besar bagi perekonomian

Catatan: Dalam topik berikutnya yang akan Anda baca, Anda akan mempelajari tentang: Menurut penelitian, bekerja dari jarak jauh telah membawa manfaat besar bagi perekonomian

Selama lebih dari dua minggu, seluruh dunia dilumpuhkan oleh ancaman pandemi virus corona, memaksa perusahaan mengubah kebiasaan kerja mereka secara drastis. Tetapi agar tidak menghentikan pawai, perusahaan-perusahaan ini mengirim karyawannya untuk bekerja dari rumah; Meskipun ini merupakan tantangan baru bagi sebagian orang, penelitian menunjukkan bahwa telecommuting dapat bermanfaat secara ekonomi baik bagi perusahaan maupun pekerjanya.

Berbagai studi Mereka menunjukkan bahwa pergeseran ruang kerja dan penerapan jam kerja fleksibel melalui telework telah menghasilkan manfaat yang besar. Bukan hanya karena meningkatkan produktivitas karyawan, tetapi juga mengurangi biaya pemeliharaan sumber daya dan infrastruktur.

Prithwiraj Choudhury, dosen di unit manajemen teknologi dan operasi di Sekolah Bisnis Harvarddan peneliti lain memutuskan bahwa karyawan memiliki persetujuan bebas Bekerja dari mana saja“Mereka 4,4 persen lebih produktif daripada mereka yang mengikuti kebijakan ‘bekerja dari rumah’ yang lebih tradisional, yang menawarkan jam kerja fleksibel tetapi mengharuskan pekerja tinggal dekat dengan kantor.

Peningkatan kinerja

Untuk itu, peneliti membandingkan hasil perjanjian kerja fleksibel di United States Patent and Trademark Office (USPTO), Choudhury menjelaskan mengenai hal tersebut:

“Sementara penelitian akademik sebelumnya telah menyelidiki efek produktivitas dari ‘bekerja dari rumah’ yang memberikan fleksibilitas sementara kepada pekerja, ‘bekerja di mana saja’ melangkah lebih jauh dan memberikan fleksibilitas temporal dan geografis.”

(Langsung dan) Bekerja di Mana Saja: Fleksibilitas dan Produktivitas Geografis di Kantor Paten AS (pdf) dilakukan dengan mahasiswa PhD HBS Cirrus Foroughi dan Barbara Larson, Profesor Eksekutif Profesor di Northeastern University.

Selain itu, para peneliti menguji USPTO dengan mengisolasi perubahan karyawan dalam departemen yang sama, yaitu bekerja dari jarak jauh dari lokasi berbeda melalui Telecommunications Program (TEAPP) 2012.

Ini menciptakan peningkatan produktivitas untuk kantor paten yang menghasilkan USD $1,3 Para peneliti memperkirakan satu miliar untuk ekonomi AS setiap tahun.

Peningkatan keandalan

Sebuah studi oleh PGI, penyedia layanan perangkat lunak terkemuka, menemukan bahwa 80 persen orang yang bekerja dari rumah melaporkan semangat kerja yang lebih tinggi saat bekerja dari rumah secara khusus, sementara 69 persen melaporkan ketidakhadiran yang lebih rendah.

Demikian pula, kerja jarak jauh juga mengurangi jumlah penarikan atau penghapusan, menurut laporan dari Stanford University.

Tunjangan finansial bagi karyawan

Sementara keuntungan ekonomi bisa sangat besar bagi perusahaan, karyawan yang bekerja dari rumah juga mendapatkan keuntungan dari jam kerja yang fleksibel dan terhindar dari kebijakan kantor.

Mengurangi jam yang dialihkan ke orang lain, meningkatkan tingkat produktivitas menciptakan penghematan yang signifikan di kantong Anda, karena kita lupa memikirkan biaya angkutan umum dan juga biaya makanan.

American Express melaporkan penghematan tahunan sebesar $10 juta hingga $15 juta pada tahun 2013 berkat opsi kerja jarak jauh, menurut laporan dari Forbes.

Karena karyawan dapat menghemat biaya hidup secara substansial, sambil tetap produktif, tanpa menciptakan biaya infrastruktur dan pemeliharaan, mereka menunjukkan bahwa bekerja dari jarak jauh adalah keuntungan ekonomi bagi semua karyawan. Dukungan profesional mengklaimnya “Pekerjaan jarak jauh baik untuk semua orang.”