Pengemudi tidak memiliki hubungan kerja dengan Uber, STJ memutuskan

itu STJ (Pengadilan Tinggi Kehakiman) dengan suara bulat memutuskan bahwa tidak ada hubungan kerja antara keduanya Uber dan pendorongnya: mereka adalah pengusaha perorangan, bukan karyawan perusahaan. Selain itu, mereka harus membawa sengketa hukum di masa depan ke Pengadilan Sipil, bukan Pengadilan Buruh.

"Pengemudi aplikasi tidak mempertahankan hubungan hierarkis dengan perusahaan Uber karena layanan mereka diberikan secara berkala, tanpa jam kerja yang sudah ditentukan sebelumnya dan tidak menerima gaji tetap, yang membuat hubungan kerja antara para pihak tidak seperti biasanya", tulis Menteri Moura Ribeiro dalam keputusan anda.

Ribeiro menjelaskan bahwa ekonomi bersama adalah modalitas baru di mana aplikasi dari perusahaan teknologi berfungsi sebagai perantara bagi mereka yang ingin memberikan layanan kepada orang lain.

"Pengemudi bertindak sebagai pengusaha individu, tanpa pekerjaan dengan perusahaan yang memiliki platform," kata menteri. Karenanya, Uber tidak akan diharuskan membayar hak-hak pekerja pengendara seperti pemberitahuan, liburan, FGTS, dan pesangon.

Selain itu, STJ telah memutuskan bahwa Pengadilan Sipil bertanggung jawab untuk menyelesaikan perselisihan antara Uber dan pengemudi – kasus-kasus ini seharusnya tidak dibawa ke Pengadilan Buruh. Semua menteri di Bagian Kedua STJ setuju dengan keputusan, yang diambil minggu lalu dan diumumkan pada hari Rabu (4).

Uber menggugat kerusakan moral setelah melarang pengemudi

Ini adalah pertama kalinya pengadilan yang lebih tinggi di Brasil mengambil posisi dalam masalah ini; ini harus mempengaruhi kasus-kasus lain dalam contoh tingkat pertama dan kedua. Menurut Uber, lebih dari 250 kasus di Pengadilan Perburuhan telah memutuskan bahwa tidak ada hubungan kerja antara pengemudi mitra dan perusahaan.

STJ menganalisis ikatan antara pengemudi dan Uber karena gugatan yang dimulai di pengadilan negara bagian Minas Gerais. Seorang pengemudi telah ditangguhkan dari platform karena dugaan pelanggaran dan penyalahgunaan aplikasi; dia kemudian menuntut ganti rugi moral.

Pengadilan negeri tidak menganggap kasus ini layak untuk disidangkan karena pengadilan menganggapnya sebagai hubungan kerja. Kasus tersebut dirujuk ke Pengadilan Perburuhan, yang juga abstain dari keputusan: baginya, tidak ada hubungan kerja antara pengemudi dan Uber. Karena itu, kasusnya berakhir di STJ.

Dengan informasi: Reuters, Bloomberg.