Peringkat: 50 perusahaan yang paling banyak dipilih oleh kreatif untuk bekerja

Aspirasi adalah salah satu faktor untuk mengatakan di mana atau perusahaan mana kita ingin bekerja. Di bidang pemasaran dan periklanan, faktor ini membutuhkan pengunduran diri yang lebih besar.

Dalam sebuah industri di mana kreativitas dan status tampaknya memainkan peran menentukan, menjadi perusahaan yang diinginkan oleh elemen-elemen terbaik dari sektor ini terkait dengan sesuatu yang lebih dari sekadar memberikan gaji tinggi atau keuntungan di atas hukum.

Investigasi 4A memastikan bahwa 50 persen pekerja di agensi terkait industri mengharapkan pekerjaan mereka lebih memotivasi dan menunda pengetahuan mereka, sementara 46 persen dari mereka menunjukkan bahwa salah satu alasan untuk pergi Pekerjaan Anda adalah kepemimpinan perusahaan yang tidak memuaskan.

Sejalan dengan itu, sebuah laporan dari publikasi Merca2.0 menunjukkan bahwa untuk 29,9 persen karyawan milik generasi X, serta untuk 31,2 persen generasi millenial dan 32,8 persen generasi Z, Pelatihan konstan adalah elemen tambahan untuk gaji yang ditempatkan di posisi pertama sebagai faktor kepuasan kerja.

Meskipun banyak perusahaan memahami tren ini yang menentukan perekrutan dan retensi karyawan saat ini dan masa depan, kenyataannya adalah ada beberapa yang berhasil membawa konsep-konsep ini dari teori ke praktik dengan sukses.

Sejalan dengan ini, Ricoh menunjukkan bahwa 52 persen karyawan percaya bahwa perusahaan tidak dapat memenuhi kebutuhan generasi yang berbeda yang hidup berdampingan di tempat kerja yang sama.

Di sisi berlawanan dari koin, ada beberapa organisasi yang dari sisi yang berbeda telah membangun merek yang solid sebagai perusahaan pemberi kerja, upaya yang telah berhasil dan yang sekarang menempatkan mereka sebagai organisasi di mana pekerja kreatif dan profesional lainnya di sektor ini akan dibunuh untuk bekerja.

Platform Working Not Working membuat peringkat di mana, berdasarkan pada evolusi materi iklan itu sendiri di seluruh dunia, 50 perusahaan di mana para profesional industri yang berharap untuk bekerja terdaftar.

Dalam evaluasi yang mempertimbangkan aspek-aspek seperti kreativitas dalam operasi sehari-hari mereka, budaya kantor dan persepsi publik, kesimpulan menentukan bahwa perusahaan yang paling diinginkan oleh kreatif industri untuk menjadi tempat kerja berikutnya adalah Google, sebuah perusahaan yang tempatkan di kepala.

Struktur teknologi serta nilai-nilai, visi dan penawaran yang telah berhasil dibangun di sekitar mereknya, tidak hanya telah menyebabkan pemilik Android menduduki posisi pertama, tetapi lini bisnisnya yang lain muncul dalam peringkat di Tidak ada posisi yang tidak signifikan: Google Creative Lab masuk # 8 dan Google Brand Studio mendarat # 29.

Dalam garis yang sama ini, harus dicatat bahwa 18 perusahaan menonjol karena konstan dalam peringkat ini, setidaknya, dalam enam tahun terakhir, sebuah fenomena yang menunjukkan kemampuan mereka untuk menaklukkan tidak hanya konsumen atau pelanggan akhir, tetapi bakat yang kadang-kadang tampak Langka di pasar.

Dengan cara ini, Google, Nike, Apple, Wieden + Kennedy, Pentagram, IDEO, Airbnb, Disney, Patagonia, Droga5, 72 dan Sunny, Buck, Pixar, R / GA, Mother, BBDO, dan Tesla dapat didefinisikan sebagai perusahaan terbaik sesuai dengan materi kreatif sektor ini.