Sharjah akan meluncurkan akademi pengkodean untuk perempuan dan anak perempuan tahun ini
Dunia teknologi masih merupakan dunia laki-laki dan terus membatasi diri dengan citra "klub pria" tetapi gambar itu akan menghadapi persaingan dari perempuan dan anak perempuan dalam waktu dekat.
Sharjah Research Technology and Innovation Park (SRTIP) akan meluncurkan akademi pengkodean untuk perempuan dan anak perempuan dalam usaha patungan dengan organisasi nirlaba – Women in Tech – tahun ini.
Perempuan dalam teknologi adalah topik diskusi yang berkembang secara global dan SRTIP dalam upaya untuk memperkuat profesionalisme perempuan dan menginspirasi inovasi teknologi.
Berbicara kepada TechRadar Timur Tengah di sela-sela Forum Wanita dalam Teknologi yang diadakan di Sharjah, Ayumi Moore Aoki, Pendiri dan Presiden Wanita dalam Teknologi, mengatakan bahwa pengkodean adalah bahasa paling universal yang ada dan itu adalah bahasa kreativitas dan inovasi.
“Ada gagasan yang bias bahwa perempuan tidak baik untuk pengkodean dan laki-laki lebih baik. Tujuan kami adalah untuk mendidik, memperlengkapi dan memberdayakan perempuan dan anak perempuan dengan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam bidang karir STEM (sains, teknologi, teknik dan matematika).
“Kami akan mendapat beasiswa dari wanita secara global untuk belajar coding di sini. Ini juga merupakan akademi pertama bagi kami secara global dan diharapkan akan membuka pintu pada akhir tahun ini.
Organisasi nirlaba, yang dimulai tiga tahun lalu dan berfokus pada empat bidang utama – pendidikan, kewirausahaan, inklusi sosial, ilmu pengetahuan dan penelitian, memiliki lebih dari 20.000 anggota secara global di 60 negara.
Mereka telah membuka delapan bab secara global dan yang kesembilan berada di Sharjah, juga yang pertama di Timur Tengah. Bab berikutnya akan menjadi Thailand pada bulan April dan Jepang pada bulan Mei tetapi karena coronavirus, Aoki mengatakan bahwa itu mungkin akan tertunda.
"Kita harus menambahkan lebih banyak wanita ke sektor teknologi jika kita ingin mereka memainkan peran integral dalam ekosistem dan pada akhirnya memperkuat industri secara keseluruhan," katanya.
Kesetaraan gender
Pembangunan Berkelanjutan PBB telah menetapkan 17 tujuan untuk mengubah dunia pada tahun 2030 dan tujuan kelima adalah mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan perempuan dan anak perempuan, dengan bidang teknologi sebagai salah satu target utamanya.
Hussain AlMahmoudi, CEO Sharjah Research Technology and Innovation Park (SRTIP), mengatakan bahwa Park memainkan “peran penting” dalam memajukan peran wanita dalam teknologi.
“Ini sejalan dengan visi dan misi kami untuk mengubah Sharjah menjadi modal untuk pendidikan, seni dan budaya, dan inovasi. Memberdayakan perempuan adalah visi keseluruhan dari Sharjah dan kami percaya bahwa teknologi mengubah dunia dan menciptakan peluang dan menciptakan pembangunan berkelanjutan, ”katanya.
Ketika emas adalah sumber pendapatan dan kekayaan di tahun 1800-an dan minyak dan gas di tahun 1900-an, ia mengatakan masa depan adalah dalam pengkodean dan teknologi.
“Saya tidak berpikir kita akan berlaku adil untuk generasi kita berikutnya dengan tidak benar-benar memperhatikan kategori ini. Di UAE, semua orang cukup banyak berbicara bahasa Inggris dan kami perlu melakukan hal yang sama untuk pengkodean, ”katanya.
Selain itu, ia mengatakan dampak otomatisasi telah mengarah pada penciptaan lapangan kerja baru bagi perempuan, yang sebelumnya disediakan untuk laki-laki karena permintaan akan keterampilan digital akan meningkat sebesar 55% pada tahun 2030; oleh karena itu, tidak terhindarkan bagi kita untuk meningkatkan keterampilan perempuan untuk menghadapi masa depan.
Pada tahun 2017, Yang Mulia Shaikh Mohammad Bin Rashid Al Maktoum, Wakil Presiden dan Perdana Menteri UEA dan Penguasa Dubai, telah meluncurkan inisiatif "One Million Arab Coders" sebagai bagian dari yayasan Mohammed Bin Rashid Global Initiatives (MBRGI) yang menawarkan program gratis untuk individu yang tertarik untuk mengembangkan keterampilan digital mereka.
Manfaat ekonomi
Berbicara di Forum Wanita Global Dubai 2020 minggu ini, Kristalina Georgieva, direktur pelaksana Dana Moneter Internasional (IMF), mengatakan bahwa dengan membawa kesetaraan gender di Timur Tengah setara dengan ekonomi yang lebih maju selama beberapa tahun ke depan, ada akan menjadi $ 1tr lebih dalam hasil bagi semua orang untuk berbagi.
"Jika kita bangun dengan kesetaraan gender 100% besok, kekayaan dunia ini, menurut data terbaru, akan menjadi $ 172tr lebih besar."
Aoki percaya bahwa anak perempuan dan perempuan memiliki banyak kontribusi untuk bidang STEM.
“Kami berdiri di puncak perubahan global besar dalam cara kami mengajar, belajar, bekerja, berbisnis, dan banyak lagi,” katanya.
“Meskipun kami telah mencapai kesetaraan gender dalam pendidikan STEM, 56% lulusan STEM adalah perempuan, kami tidak melihat cukup banyak perempuan dalam angkatan kerja STEM. Kita perlu menciptakan lebih banyak peluang karir STEM untuk wanita, tetapi kita telah menempuh jalan panjang dalam 20 tahun terakhir, ”kata Najla AlMidfa, CEO Sheraa.
Sheraa diluncurkan pada 2016 untuk menjadikan Sharjah sebagai pusat start-up global.
Mariam Bin Al Shaikh, Manajer Keanggotaan di Sharjah Business Women Council (SBWC), mengatakan bahwa teknologi adalah pendorong utama dalam perubahan ekonomi dan perubahan sosial.
“Ada wanita luar biasa yang melakukan perubahan secara global tetapi masih ada kekurangan perwakilan wanita di sektor ini. Wanita harus diberi banyak peran kepemimpinan sehingga generasi muda dapat terinspirasi untuk menjadi bagian dari sektor ini, ”katanya.
Selain itu, ia mengatakan bahwa ada banyak generasi muda yang tertarik pada pengkodean dan teknologi tetapi begitu mereka lulus, tidak semua dari mereka ada di luar sana secara profesional.
Akses yang setara ke peluang
“Kami berusaha memberi mereka kesempatan sehingga mereka tidak harus bergantung pada perusahaan lain. Mereka bisa menjadi pengusaha sendiri, ”kata Mariam.
Mengutip sebuah studi Komisi Eropa, ia mengatakan bahwa jika wanita didorong di sektor digital, akan ada peningkatan 9b euro per tahun.
“Di UAE, kepemimpinan mendukung wanita di sektor apa pun,” kata Mariam.
CEO Sheraa mengatakan bahwa mereka telah mendukung lebih dari 100 startup teknologi dan dari itu, 52% adalah startup yang dipimpin oleh wanita.
“Itu tidak terjadi secara kebetulan. Itu karena kami sangat sadar dan berkomitmen untuk kesetaraan gender dan merupakan bagian dari KPI kami. Ke-100 startup telah pergi dan mengumpulkan $ 50 juta tetapi dari itu, hanya 13% dibesarkan oleh startup yang dipimpin oleh wanita, yang berarti ada kesenjangan ketika datang ke akses untuk modal oleh pendiri wanita.
Rata-rata global adalah 2,2% tetapi kami lebih tinggi dari rata-rata global, ”katanya.
Aoki mengakui bahwa meningkatkan modal dari VC untuk startup yang dipimpin wanita adalah masalah tetapi organisasi ini menciptakan kesadaran dan juga kamp akselerator.
"Tujuan kami adalah dunia di mana setiap gadis dan wanita memiliki akses yang sama ke peluang di STEM dan tidak ada alasan rasional mengapa mereka tidak harus mengejar pilihan karir di STEM jika mereka memilih," katanya.